Главная » Льготы » Можно ли уволиться, не отрабатывая двух недель

Можно ли уволиться, не отрабатывая двух недель

Есть ли возможность уволиться, не отрабатывая двух недель?

Главная Ответы на вопросы читателей Есть ли возможность уволиться, не отрабатывая двух недель?

Можно ли уволиться, не отрабатывая двух недель

Вопрос от Царевой Олеси Андреевны

г. Мурманск Мурманская область

Можно ли уволиться без отрабатывания 2 недель?

Общее правило таково работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели (ст. 80 Трудового кодекса).

Уволиться, не отрабатывая этих двух недель, возможно лишь в том случае, если вам удастся достигнуть соглашения с работодателем об этом. Если же договориться не удастся и работодатель настаивает на том, чтобы вы отработали положенные 2 недели, вам придется это сделать. Если вы самовольно покинете работу, работодатель может расторгнуть с вами договор за нарушение трудовых обязательств, то есть как за прогул. Такая запись в трудовой книжке позже негативно скажется при поступлении на новое место работы.

Если у вас есть вопросы задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.

О admin

Рейтинг@Mail.ru