Главная » Расчет алиментов » Как удерживать алименты за прошлые периоды

Как удерживать алименты за прошлые периоды

Для расчета удержаний берите чистый доход сотрудника. То есть, в первую очередь выплаты уменьшите на НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229 ФЗ).

По общему правилу удерживать вы можете не более 50% от месячного дохода (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ). А в некоторых случаях — не более 70% (п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В таком размере взыскивайте:

— алименты на содержание несовершеннолетних детей;

— возмещение вреда здоровью другого человека;

— выплата ущерба лицам, потерявшим кормильца;

— возмещение ущерба от преступления.

Если за сотрудником образовалась задолженность по алиментам (например, из-за того, что исполнительный документ пришел с опозданием), то вначале удержите алименты за текущий месяц и только после этого за прошлые периоды. Именно в подобной ситуации алименты могут составить до 70% заработка. Расскажем подробнее.

Как удерживать алименты за прошлые периоды

Определите сумму долга по алиментам, которая образовалась на момент получения исполнительного листа. Затем начинайте удерживать текущие алименты. И попутно гасите задолженность по долгу в пределах тех же 70% удержаний, которые разрешены законодательством. Покажем на примере.

Пример: Удержание алиментов за прошлые месяцы

В ООО Настена 6 сентября 2016 года пришел исполнительный лист о том, что с менеджера Н.П. Романова нужно удерживать алименты на одного ребенка с 10 июня 2016 года. Размер удержания составляет 25 процентов дохода.

Вначале бухгалтер ООО Настена определила, сколько денег было выплачено Романову на руки за 10 30 июня, июль и август. То есть в расчет вошли начисленные суммы за минусом НДФЛ. Итого выданная на руки заработная плата составила 64 540 руб.

За сентябрь заработная плата еще не выдавалась.

Таким образом, долг по алиментам на 6 сентября 2010 года составил 16 135 руб. (64 540 руб. times; 25%).

За сентябрь Романову начислили 24 000 руб. НДФЛ с этой суммы составил 2990 руб. ((24 000 руб. 1000 руб.) times; 13%). На руки Романову причитается 21 010 руб. (24 000 2990). Из них алименты за сентябрь составляют 5252,50 руб. (21 010 руб. times; 25%).



Чтобы погасить часть долга по алиментам, бухгалтер ООО Настена определила максимум, который можно удержать из сентябрьской зарплаты Романова. Он равен 14 707 руб. (21 010 руб. times; 70%). Значит, в сентябре можно погасить часть долга в размере 9454,50 руб. (14 707 5252,5).

К октябрю долг Романова по алиментам сократится до 6680,50 руб. (16 135 9454,5).

Сумму долга по алиментам бухгалтер ООО Настена зафиксировала в отдельной справке. На счетах бухгалтерского учета непогашенный долг Романова перед бывшей женой отражать не нужно. Так как это личные долги сотрудника, а не компании.

Для бухучета обязательных удержаний по исполнительным документам к счету 76 откройте субсчет Расчеты по исполнительным документам .

При удержании сумм по исполнительным документам из зарплаты сотрудника в учете сделайте запись:

Дебет 70 Кредит 76 субсчет Расчеты по исполнительным документам

удержано из зарплаты сотрудника по исполнительному документу.

При выплате удержанных средств взыскателю из кассы сделайте проводку:

Дебет 76 субсчет Расчеты по исполнительным документам Кредит 50

выдана получателю сумма, удержанная по исполнительному листу.

При перечислении удержанных средств на банковский счет взыскателя сделайте запись:

Дебет 76 субсчет Расчеты по исполнительным документам Кредит 51

перечислена получателю сумма, удержанная по исполнительному листу.

Комиссию за перевод отразите проводками:

Дебет 76 субсчет Расчеты по исполнительным документам Кредит 51

банком удержана комиссия за перевод суммы, удержанной по исполнительному листу.

Комиссию за банковский перевод или почтовые расходы оплачивает должник, то есть сотрудник (ч. 3 ст. 98 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ).

Поэтому комиссию за банковский перевод удержите из зарплаты сотрудника:

Дебет 70 Кредит 76 субсчет Расчеты по исполнительным документам

комиссия за банковский перевод суммы по исполнительному листу погашена из зарплаты сотрудника.



Если удержанная сумма переводится по почте, сделайте проводки:

Дебет 71 Кредит 50

выдана под отчет сумма алиментов, которую нужно отправить почтовым переводом, и деньги на оплату почтового сбора;

Дебет 76 субсчет Расчеты по исполнительным документам Кредит 71

перечислена почтовым переводом сумма, удержанная по исполнительному листу, оплачен почтовый сбор.

Дебет 70 Кредит 76 субсчет Расчеты по исполнительным документам

почтовый сбор за перечисление суммы по исполнительному листу погашен из зарплаты сотрудника.

Удержания по исполнительным листам являются частью зарплаты сотрудника. Организация выступает лишь в качестве посредника между взыскателем и сотрудником, который должен выплачивать ему определенные суммы. Поэтому при расчете НДФЛ и страховых взносов в доход сотрудника включайте всю начисленную ему зарплату без учета удержаний.

Это следует из положений пункта 1 статьи 210 Налогового кодекса РФ.

Как рассчитывают алименты с предпринимателя

Размер алиментов с ИП определяют с разницы между его доходами и расходами от предпринимательской деятельности. Это следует из подпункта з пункта 2 перечня, утвержденного постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841.

Документы, на основании которых рассчитывают алименты с предпринимателя, приведены в приказе от 29.11.2013 Минтруда России № 703н, Минфина России № 112н и Минобрнауки России № 1294.

Предприниматели на УСН, ЕНВД и ЕСХН подтверждают свои доходы копией налоговой декларации по соответствующему спецрежиму. А бизнесмены, применяющие патентную систему, книгой учета доходов.

Расходы подтверждают книгой учета доходов и расходов коммерсанты на УСН с объектом доходы минус расходы и бизнесмены на ЕСХН. А вот предприниматели на УСН с объектом доходы , ЕНВД и патентной системе вправе подтвердить свои расходы первичными документами. Ведь свои затраты в книге учета они не отражают.

Аналогичный порядок расчета алиментов приведен в пункте 5.3 Методических рекомендаций, утвержденных ФССП России 19.06.2012 № 01-16.



Кто удерживает алименты с ИП

Организация обязана удерживать и перечислять алименты только за своих сотрудников (трудоустроенных по основному месту работы или по совместительству), а также с граждан физических лиц, работающих в организации по ГПД. Индивидуальный предприниматель рассчитывает и уплачивает алименты самостоятельно.

Если ваш сотрудник деятельность как ИП не ведет, то ему проще ликвидировать статус ИП, чтобы его не обязали платить алименты с доходов от предпринимательской деятельности.

А если бизнес он ведет, то платить с предпринимательских доходов алименты он обязан самостоятельно. К вам, как к работодателю, претензий по поводу алиментов с доходов от предпринимательской деятельности сотрудника быть не должно.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

О admin

Рейтинг@Mail.ru